Регистрация, утренний кофе-брейк перед началом конференции
Официальный партнер трека компания Edstein (LMS) Трек 1: Рынок кандидатов и вакансий 2024. Подбор персонала c помощью Digital-инструментов. Что применяем в работе в этом году?
09:30 – 10:00
Алена Артемьева, Директор по аналитике, исследованиям и Data Science, Работа.ру
Тема: Исследование рынка труда 2024 г.
10:00 – 10:30
Инна Карелина, Директор по персоналу Московского региона, Билайн
Сергей Комаров, Руководитель направления блока по управлению персоналом и оргразвитию, Билайн
Тема: Цифровая вселенная кандидата Билайн.
Виртуальный личный кабинет кандидата (ЛКК): от виртуального - к реальному (от собеседования до подписания трудового договора онлайн)
10:30 – 11:00
Мария Жаренова, Project manager, Т-Банк
Екатерина Процко, Руководитель приемной кампании, Центральный Университет
Тема: «Софты против Хардов: приемная кампания и оценка будущих айти специалистов в Центральный университет».
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
Официальный партнер трека ЭКОПСИ Трек 2: Обучение и развитие. Как развивать и чему учить?
11:00 – 11:30
Павел Дегтярев, Директор по развитию продуктов, ЭКОПСИ
Тема: Как оценивать компетенции без списывания и решения ChatGPT или почему быть способным – не значит быть компетентным.
Как опереться на эту разницу в оценке
Какие угрозы представляет ИИ для процессов оценки и как их обойти
Как работает delta.ai – инструмент онлайн-оценки компетенций, который ChatGPT никогда не сможет пройти лучше вас
11:30 – 12:00
Оксана Молодецкая, Руководитель отдела поддержки, ООО ВК (VK)
Тема: Ценности поддержки для бизнеса. Как развивать и взращивать таланты внутри.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
12:00 – 12:45
Официальный партнер дискуссии тренинговая компания COЛЬ Интегральная Дискуссия с экспертами и участниками
Антон Краснобабцев, CEO, тренинговая компанияСОЛЬ
Юлия Шустрова, Руководитель направления Академии комплексных программ развития, СберУниверситет
Евгений Обогоров, Генеральный директор, компания Edstein (LMS)
Алена Малюченко, Руководитель отдела обучения и развития персонала в ИТ, Яндекс
Виктория Титова, ex-Руководитель группы по развитию персонала, Сеченовский Университет
Наталья Петрова, Модератор дискуссии, Digital-HR, Модератор конференции, Your FORMULA
Вопрос от партнера дискуссии: Как меняются информационные потоки и привычки чтения, и как должны поменяться наши сообщения в цифровой век? Цифровые HR-коммуникации и их сложности: почему «они все» невнимательно читают почту и мессенджеры и что с этим делать?
Так же обсудим: Как построить EJM — карьерный путь сотрудника? Какая здесь может быть роль HRBP?
Спикеры-практики поделятся своим мнением и опытом
12:45 – 13:45
Обед
13:45 – 14:15
Андрей Скуратов, Руководитель Корпоративного Университета, МТС Банк
Тема:Как трансформировалось обучение сегодня? Как распределяются доли оффлайн и онлайн обучения? Какие платформы работают.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
14:15 – 14:45
Доклад от спикера-практика КОРУС Консалтинг (IT)
Тема:Цифровые инструменты и ПО для HR.
14:45 – 15:15
Наталья Пырескина, Russia HR Head, Angelini Pharma Rus
Тема:Обучение бизнеса, форматы онлайн и оффлайн, их применение и сочетание. Как настроить на максимальный эффект?
15:15 – 15:30
Кофе-брейк
15:30 – 16:00
Вадим Холодцов, Заведующий лабораторией цифровых компетенций, ОЦРВ ОАО «РЖД»
Тема: Личностный профиль IT-специалиста в разрезе требований рынка труда. Результаты исследования ОЦРВ Филиал Сириус ОАО «РЖД».
Личностные черты IT-специалистов
Требования рынка труда к личностным чертам и мягким навыкам IT-специалистов
Результаты оценки IT-экспертов на примере IT-компании РЖД: пятифакторный опросник, тест на самооценку, оценка 360 градусов
Особенности личностного профиля IT -специалиста, уровни проявления
Трек 3: Мотивация и удержание талантов
16:00– 16:30
Владислав Шаргин, Руководитель практики рекрутмент, Ecom. Tech (Самокат Tech)
Тема: Мотивация сотрудника и кандидата, как выявлять и применять.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
16:30– 17:00
Вера Серебрякова, Директор департамента Корпоративного обучения, РосБанк
Татьяна Галкина, Начальник отдела дистанционного обучения, РосБанк
Тема: Шутки в сторону или как мотивировать таланты учиться, превратив скептиков в фанатов корпоративного обучения!
Расскажем, как успешные примеры из реальной практики меняют мнение даже самых суровых руководителей
17:00 – 17:30
Виктория Титова, ех-Руководитель группы по развитию персонала, Сеченовский Университет
Тема: Как мотивировать высоко-интеллектуальных сотрудников учиться онлайн и относиться к функциональной роли по-новому - как к продукту. Инструменты мотивации к развитию экспертов, которые учены-переучены...
17:30 – 18:00
Окончание 1-го дня Итоги, обмен мнением, вопросы
Заключительный кофе-брейк
6 декабря 2024 | Промышленный HR день
Официальный партнер дня Event Rocks — платформа для мероприятий
09:00 - 09:30
Регистрация, утренний кофе-брейк перед началом конференции
Официальный партнер трека компания ANCOR Трек 1: Подбор промышленного персонала и тренды в создании Industry HR-бренд, нюансы, сложности, пути решения
09:30 – 10:00
Анна Полянская, Руководитель направления «Маркетинг рекрутмента», ANCOR RightForce
Тема: Рынок кандидатов и вакансий 2024, подбор персонала c помощью Digital-инструментов. HR-бренд для промышленности.
10:00 – 10:30
Доклад от спикера-практика
Тема: Инструменты адаптации на производстве.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
10:30 – 11:00
Юлия Трясунова, Директор по персоналу, AGR Group (инновации для сельхоз сектора)
Тема: Как формировать мотивацию и культуру к профессии. От студенческой скамьи до уникальной экспертизы для бизнеса.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
Официальный партнер трека СENTER-GAME ООО «ЦЕНТР» Трек 2: Обучение и развитие. Как развивать и чему учить?
11:00 – 11:30
Юлия Шкамратова, ех-HRBP, Аккерманн цемент,КОМУС
Тема: Удержать баланс! Или финансы для нефинансистов в производстве через игру.
Как научить держать фокус производственников на P&L и показать долю затрат функции в обороте компании
11:30 – 12:00
Доклад от спикера-практика
Тема: EVP в промышленном секторе, как строить, детали и работающие инструменты.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
12:00 – 12:45
Официальный партнер дискуссии ООО «Люди» ЛюдиPeople Интегральная дискуссия с экспертами и участниками
Виктория Петрова, CEO | Исполнительный директор, ООО «Люди» ЛюдиPeople
Екатерина Мовсумова, Коммерческий директор, Eventicious, эксперт по Edtech, HR Tech, VR/AR
Шер Хамраев, руководитель продуктового направления «Онбординг и адаптация», СENTER-GAME ООО «ЦЕНТР»
Татьяна Смирнова, Директор по персоналу, RODER | ПРОСТО ТЕНТ
Ольга Уточкина, Начальник отдела обучения и развития персонала, Главный радиочастотный центр (ФГУП)
Наталья Петрова, Модератор дискуссии, Digital-HR, Модератор конференции, Your FORMULA
Вопрос от партнера дискуссии: Как обучить производственный менеджмент? Как именно давать сотрудникам и менеджерам представление о современном мире бизнеса, технологий, о работе с новыми задачами, планировании и качественной организации деятельности команд?
Так же обсудим: Текучесть в массовых профессиях,как удерживать людей, какие инструменты мотивации применять в сезонные периоды и у кого это классно работает
Спикеры-практики поделятся своим мнением и опытом
12:45 – 13:45
Обед
13:45 – 14:15
Алексей Васюнин, ех-Руководитель направления оценки персонала, Пятёрочка
Тема: Ресурсы и инструменты для массовой оценки, как сформировать стандарты, управлять проектом и все успеть…
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
14:15 – 14:45
Доклад от спикера-практика
Тема:Интеграция и объединение команд в промышленности после M&A.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
14:45 – 15:15
Ольга Уточкина, Начальник отдела обучения и развития персонала, Главный радиочастотный центр (ФГУП)
Тема:Оценка персонала —как культура компании. Кадровый резерв на все времена. Как создавать внешний и внутренний резерв и HiPo.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
15:15 – 15:30
Кофе-брейк
Трек 3: Мотивация и удержание талантов
15:30 – 16:00
Ольга Балашова, Директор по подготовке персонала для новых бизнесов, Техническая академия Росатома
Тема: Инструменты удержания сотрудников в промышленной индустрии.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
16:00– 16:30
Татьяна Смирнова, Директор по персоналу, RODER | ПРОСТО ТЕНТ
Тема: Бенефиты для производственного персонала. Помогают ли они удерживать сотрудников на рабочем месте?
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
16:30– 17:00
Антон Клепиков, Руководитель группы развития менеджмента | Бизнес-партнер по управлению персоналом, УК Полюс | Полюс Геосервис
Тема: Инструменты удержания и развития Руководителей в операциях и в производстве. Добыча и переработка. Как настраивать эффективность и сколько должен составлять «срок жизни» производственного менеджера в компании.
Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы
17:00 – 17:30
Окончание 2-го дня конференции. Итоги, обмен мнением, вопросы