HR-формула

форум

50+ спикеров

О конференции

info@hrformula-forums.ru

5 декабря

Цифровой HR-день

6 декабря

Производственный HR-день

с 9:00 до 17:00

HR-конференция с результативными практиками и Digital-кейсами

Смотреть программу

Стать партнером

Купить билет

г. Москва, БЦ "Port Plaza" м. Технопарк

I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.

Купить билет

Стать спикером

О конференции

Эксперты HR-практики поделятся актуальными кейсами о том, что меняется в современном мире в HR-технологиях

02

01

Как мотивировать и удерживать сотрудников и их руководителей в бизнесе надолго

03

Каковы фокусы и тренды в подборе, развитии, удержании персонала

Как находить и взращивать таланты в разных сферах

Получить программу

участников

500+

Отличная возможность для обмена опытом и нетворкинга в сфере HR

спикеров

Эксперты и лидеры индустрии поделятся передовыми практиками и инновационными идеями

3

трека

+ дискуссии

Глубокое погружение в ключевые темы с возможностью активного обсуждения и обмена мнениями

20+

кейсов

Практические решения, готовые к внедрению в вашей компании

50+

 Для кого
конференция 

Для специалистов

Для HR-руководителей

Конференция поможет вам повысить эффективность управления персоналом. Вы получите инсайты для принятия ключевых решений в области персонала и узнаете о новых трендах в HR-индустрии

Рекрутерам

Руководителям команд

Стартапам

Управляющим партнерам

Руководителям проектных команд

Это возможность повысить профессиональный уровень, обменяться опытом с коллегами и узнать о последних инновациях в сфере управления персоналом

HR-менеджерам

Рекрутёрам

Специалистам по обучению

HR-аналитикам

Спикеры конференции

Вера Серебрякова
РосБанк

Директор департамента корпоративного обучения

Андрей Скуратов
МТС БАНК

Руководитель корпоративного университета

Владислав Шаргин
Ecom.tech (Самокат tech)

Руководитель практики рекрутмент

Татьяна Смирнова
Родер / Просто Тент

Директор по персоналу

Юлия Шкамратова
АККЕРМАНН ЦЕМЕНТ

Бизнес партнер по управлению персоналом

Виктория Титова
Сеченовский Университет

Руководитель группы по развитию персонала

Алена Артемьева
Работа.ру

Директор по аналитике, исследованиям и Data Science

Алена Малюченко
Яндекс Маркет

Руководитель отдела обучения и развития персонала в ИТ

Наталья Петрова
Your Formula

IT&HRBP - директор, модератор конференции

Ольга Уточкина
ФГУП «Главный радиочастотный центр»

Начальник отдела обучения и развития персонала

Ольга Балашова
Техническая академия Росатома

Директор по подготовке персонала для новых бизнесов

Антон Клепиков
УК Полюс

Руководитель группы развития менеджмента,
Бизнес-партнер по управлению персоналом | Полюс Геосервис

Оксана Молодецкая
ООО «ВК» (VK)

Руководитель отдела поддержки

Алексей Васюнин
Пятёрочка

Ex-Руководитель направления оценки персонала

Наталья Пырескина
Angelini Pharma Rus LLC

RUSSIA HR HEAD

Юлия Трясунова
AGR Group

Директор по персоналу

Павел Дегтярев
ЭКОПСИ

Директор по развитию продуктов ЭКОПСИ

Инна Карелина
Билайн

Директор по персоналу Московского региона

Евгений Обогоров
Edstein

Генеральный директор

Сергей Комаров
Билайн

Руководитель направления блока по управлению персоналом и организационному развитию

Виктория Петрова
ООО "Люди" ЛюдиPeople

CEO | Исполнительный директор

Татьяна Галкина
Росбанк

Начальник отдела дистанционного обучения

Юлия Шустрова
Сбер Университет

Руководитель направления Академии комплексных программ развития

Вадим Холодцов
ОАО "РЖД" | ОЦРВ Филиал Сириус

Заведующий лабораторией цифровых компетенций

Екатерина Мовсумова
Eventicious

Коммерческий директор, эксперт по Edtech

Шер Хамраев
СENTER-GAME ООО «ЦЕНТР»

Руководитель продуктового направления «Онбординг и адаптация»

Анна Полянская
ANCOR RightForce

Руководитель направления «Маркетинг рекрутмента»

Екатерина Процко
Центральный Университет

Руководитель приемной кампании

Мария Жаренова
Т-Банк

Project manager

Антон Краснобабцев
Тренинговая компания «Соль»

Тренер-консультант, управляющий партнер

Иван Фомин
ГК Евразия

Управляющий партнер

Сергей Першиков
ГК Юралс

Руководитель по цифровым продуктам и сервисам

Мария Хаустова-Негода
ЭР-Телеком

Модератор конференции, ех-HR manager

Марина Радько
JTI Россия

People & Culture Business Partner

Стоимость

участия в конференции

За 2 дня

27 000 ₽

Очно / от 3 чел

30 000 ₽*

Общение со спикерами

Видеозапись конференции

Презентации спикеров

Сертификат участника

Зарегистрироваться

33 000 ₽

18 000 ₽

Онлайн / 1 чел

21 000 ₽*

Онлайн-чат со спикерами

Видеозапись конференции

Презентации спикеров

Онлайн-сертификат участника

Зарегистрироваться

Очно / 1 чел

Общение со спикерами

Видеозапись конференции

Презентации спикеров

13 000 ₽

Онлайн / от 3 чел

15 000 ₽*

Онлайн-чат со спикерами

Видеозапись конференции

Презентации спикеров

Онлайн-сертификат участника

Зарегистрироваться

Сертификат участника

Зарегистрироваться

Если у вас нет возможности принять участие в конференции, то вы можете приобрести материалы в записи

Подробнее

*Скидка действует на раннее бронирование до 21 ноября 2024 г.

35 000 ₽*

Программа конференции

5 декабря 2024 | Цифровой HR - день

 Официальный партнер дня Event Rocks — платформа для мероприятий 

09:00 - 09:30

Регистрация, утренний кофе-брейк перед началом конференции

Трек 1: Рынок кандидатов и вакансий 2024. Подбор персонала c помощью Digital-инструментов. Что применяем в работе в этом году?

09:30 – 10:00

Алена Артемьева, Директор по аналитике, исследованиям и Data Science, Работа.ру

Тема: Исследование рынка труда 2024 г.

10:00 – 10:30

Инна Карелина, Директор по персоналу Московского региона, Билайн
Сергей Комаров, Руководитель направления блока по управлению персоналом и оргразвитию, Билайн

Тема: Цифровая вселенная кандидата Билайн.

Виртуальный личный кабинет кандидата (ЛКК): от виртуального - к реальному (от собеседования до подписания трудового договора онлайн)

10:30 – 11:00

Мария Жаренова, Project manager, Т-Банк
Екатерина Процко, Руководитель приемной кампании, Центральный Университет

Тема: «Софты против Хардов: приемная кампания и оценка будущих айти
специалистов в Центральный университет».

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

Официальный партнер трека ЭКОПСИ
Трек 2: Обучение и развитие. Как развивать и чему учить?

11:00 – 11:30

Павел Дегтярев, Директор по развитию продуктов, ЭКОПСИ

Тема: Как оценивать компетенции без списывания и решения ChatGPT или почему быть способным – не значит быть компетентным.

Как опереться на эту разницу в оценке
Какие угрозы представляет ИИ для процессов оценки и как их обойти
Как работает delta.ai – инструмент онлайн-оценки компетенций, который ChatGPT никогда не сможет пройти лучше вас

11:30 – 12:00

Оксана Молодецкая, Руководитель отдела поддержки, ООО ВК (VK)

Тема: Ценности поддержки для бизнеса. Как развивать и взращивать таланты внутри.

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

12:00 – 12:45

Официальный партнер дискуссии тренинговая компания COЛЬ
Интегральная дискуссия с экспертами и участниками

Антон Краснобабцев, CEO, тренинговая компания СОЛЬ
Мария Хаустова-Негода, модератор конференции, ех-HR manager, ЭР-Телеком
Евгений Обогоров, Генеральный директор, компания Edstein (LMS)
Алена Малюченко, Руководитель отдела обучения и развития персонала в ИТ, Яндекс
Виктория Титова, ex-Руководитель группы по развитию персонала, Сеченовский Университет, н.вр. Европейский медицинский центр
Наталья Петрова, Модератор дискуссии, Digital-HR, Модератор конференции, Your FORMULA

Вопрос от партнера дискуссии:
Как меняются информационные потоки и привычки чтения, и как должны поменяться наши сообщения в цифровой век? Цифровые HR-коммуникации и их сложности: почему «они все» невнимательно читают почту и мессенджеры и что с этим делать?

Так же обсудим:
Как построить EJM – карьерный путь сотрудника? Какая здесь может быть роль HRBP?

Спикеры-практики поделятся своим мнением и опытом

12:45 – 13:45

Обед

13:45 – 14:15

Андрей Скуратов, Руководитель Корпоративного Университета, МТС Банк

Тема: Как трансформировалось обучение сегодня? Как распределяются доли оффлайн и онлайн обучения? Какие платформы работают.

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

14:15 – 14:45

Марина Радько, People & Culture Business Partner, JTI Россия

Тема: HR-секреты подготовки success-ров. Какие инструменты помогают в процессах и как выстроить EJM (карьерный трек сотрудников).

14:45 – 15:15

Наталья Пырескина, Russia HR Head, Angelini Pharma Rus

Тема: Обучение бизнеса, форматы онлайн и оффлайн, их применение и сочетание. Как настроить на максимальный эффект?

15:15 – 15:30

Кофе-брейк

15:30 – 16:00

Вадим Холодцов, Заведующий лабораторией цифровых компетенций, ОЦРВ ОАО «РЖД»

Тема: Личностный профиль IT-специалиста в разрезе требований рынка труда. Результаты исследования ОЦРВ Филиал Сириус ОАО «РЖД».

Личностные черты IT-специалистов
Требования рынка труда к личностным чертам и мягким навыкам IT-специалистов
Результаты оценки IT-экспертов на примере IT-компании РЖД: пятифакторный опросник, тест на самооценку, оценка 360 градусов
Особенности личностного профиля IT -специалиста, уровни проявления

Трек 3: Мотивация и удержание талантов
Официальный партнер трека компания Edstein (LMS)

16:00– 16:30

Владислав Шаргин, Руководитель практики рекрутмент, Ecom. Tech (Самокат Tech)

Тема: Мотивация сотрудника и кандидата, как выявлять и применять.

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

16:30– 17:00

Вера Серебрякова, Директор департамента Корпоративного обучения, РосБанк
Татьяна Галкина, Начальник отдела дистанционного обучения, РосБанк

Тема: Шутки в сторону или как мотивировать таланты учиться, превратив скептиков в фанатов корпоративного обучения!

Расскажем, как успешные примеры из реальной практики меняют мнение даже самых суровых руководителей

17:00 – 17:30

Виктория Титова, ех-Руководитель группы по развитию персонала, Сеченовский Университет

Тема: Как мотивировать высоко-интеллектуальных сотрудников учиться онлайн и относиться к функциональной роли по-новому - как к продукту.
Инструменты мотивации к развитию экспертов, которые учены-переучены...

17:30 – 18:00

Окончание 1-го дня
Итоги, обмен мнением, вопросы

Заключительный кофе-брейк

6 декабря 2024 | Промышленный HR день

09:00 - 09:30

Регистрация, утренний кофе-брейк перед началом конференции

Официальный партнер трека компания ANCOR
Трек 1: Подбор промышленного персонала и тренды в создании Industry HR-бренд, нюансы, сложности, пути решения

09:30 – 10:00

Анна Полянская, Руководитель направления «Маркетинг рекрутмента», ANCOR RightForce

Тема: Рынок кандидатов и вакансий 2024, подбор персонала c помощью
Digital-инструментов. HR-бренд для промышленности.

10:00 – 10:30

Юлия Трясунова, Директор по персоналу, AGR Group (инновации для сельхоз сектора)

Тема: Как формировать мотивацию и культуру к профессии. От студенческой скамьи до уникальной экспертизы для бизнеса.

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

10:30 – 11:00

Сергей Першиков, Руководитель по Цифровым продуктам и Сервисам, ГК Юралс (транспорт, дорожное строительство, механосервисы)

Иван Фомин, Управляющий партнер, ГК Евразия

Тема: История поиска и введения в должность машинистов на транспорте.

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

Официальный партнер трека СENTER-GAME ООО «ЦЕНТР»
Трек 2: Обучение и развитие. Как развивать и чему учить?

11:00 – 11:30

Юлия Шкамратова, ех-HRBP, Аккерманн цемент, КОМУС

Тема: Удержать баланс! Или финансы для нефинансистов в производстве через игру.

Как научить держать фокус производственников на P&L и показать долю затрат функции в обороте компании

11:30 – 12:00

Доклад от спикера-практика

Тема: EVP в промышленном секторе, как строить, детали и работающие инструменты.

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

12:00 – 12:45

Официальный партнер дискуссии ООО «Люди» ЛюдиPeople
Интегральная дискуссия с экспертами и участниками

Виктория Петрова, CEO | Исполнительный директор, ООО «Люди» ЛюдиPeople
Екатерина Мовсумова, Коммерческий директор, Eventicious, эксперт по Edtech, HR Tech, VR/AR
Шер Хамраев, руководитель продуктового направления «Онбординг и адаптация», СENTER-GAME ООО «ЦЕНТР»
Татьяна Смирнова, Директор по персоналу, RODER | ПРОСТО ТЕНТ
Ольга Уточкина, Начальник отдела обучения и развития персонала, Главный радиочастотный центр (ФГУП)
Наталья Петрова, Модератор дискуссии, Digital-HR, Модератор конференции, Your FORMULA

Вопрос от партнера дискуссии:
Как обучить производственный менеджмент? Как именно давать сотрудникам и менеджерам представление о современном мире бизнеса, технологий, о работе с новыми задачами, планировании и качественной организации деятельности команд?

Так же обсудим:
Текучесть в массовых профессиях, как удерживать людей, какие инструменты мотивации применять в сезонные периоды и у кого это классно работает

Спикеры-практики поделятся своим мнением и опытом

12:45 – 13:45

Обед

13:45 – 14:15

Алексей Васюнин, ех-Руководитель направления оценки персонала, Пятёрочка

Тема: Ресурсы и инструменты для массовой оценки, как сформировать стандарты, управлять проектом и все успеть…

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

14:15 – 14:45

Татьяна Горловская, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, ГК Нацпроектстрой

Тема: M&A команд. Интеграция и объединение команд в промышленности, вызовы, барьеры и решения.

14:45 – 15:15

Ольга Уточкина, Начальник отдела обучения и развития персонала, Главный радиочастотный центр (ФГУП)

Тема: Оценка персонала —как культура компании. Кадровый резерв на все времена. Как создавать внешний и внутренний резерв и HiPo.

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

15:15 – 15:30

Кофе-брейк

Трек 3: Мотивация и удержание талантов

15:30 – 16:00

Ольга Балашова, Директор по подготовке персонала для новых бизнесов, Техническая академия Росатома

Тема: Инструменты удержания сотрудников в промышленной индустрии.

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

16:00– 16:30

Татьяна Смирнова, Директор по персоналу, RODER | ПРОСТО ТЕНТ

Тема: Бенефиты для производственного персонала. Помогают ли они удерживать сотрудников на рабочем месте?

Кейсы, инструменты решения задач, опыт, выводы

16:30– 17:00

Антон Клепиков, Руководитель группы развития менеджмента | Бизнес-партнер по управлению персоналом, УК Полюс | Полюс Геосервис

Тема: Инструменты удержания и развития Руководителей в операциях и в производстве. Добыча и переработка. Как настраивать эффективность и сколько должен составлять «срок жизни» производственного менеджера в компании.